Kommentar: Lernfähig?

Der Druck hat offenbar gewirkt. Am Freitagmittag warf die Gewerkschaft Verdi dem Unternehmen TNT Post öffentlich vor, Computer so einzustellen, dass Mails von Gewerkschaftern nicht bei Beschäftigten ankommen. Schon wenige Stunden später reagierte die Firma. Sie weist zwar den Vorwurf zurück, E-Mails abzufangen und spricht von „rein technischen Fehlermeldungen“. Gleichzeitig verspricht das Management jedoch, sich „unverzüglich“ um Aufklärung zu bemühen und „eventuelle Fehler“ abzustellen. Diesen Worten müssen jetzt Taten folgen.

Fest steht nämlich: Eine Gewerkschaft darf sich per E-Mail an Beschäftigte eines Unternehmens wenden, so lange dies den Betriebsablauf nicht nennenswert stört oder zu einer spürbaren wirtschaftlichen Belastung führt. Das hat das Bundesarbeitsgericht 2009 unmissverständlich festgestellt. Die Gewerkschaft darf auch dann Arbeitnehmer anschreiben, wenn die Firma private E-Mails verbietet. Vielleicht tragen die öffentlich gemachten Vorwürfe gegen TNT Post ja dazu bei, dass andere Unternehmen gar nicht erst versuchen, Gewerkschaften zu behindern.

Bemerkenswert ist, dass laut Verdi bei TNT Express ein völlig anderes Klima herrscht als bei TNT Post. In der Paketfirma gebe es viele Betriebsräte und Gewerkschafter würden eingebunden. Ein vernünftiger Umgang mit Arbeitnehmern ist also auch bei TNT möglich. Die Post-Manager können sich ja mal bei ihren Express-Kollegen erkundigen, wie das geht.