Bewerbung

Wie Job-Bewerber beim Ausfüllen von Online-Formularen punkten können. Gute Vorbereitung ist alles. Mehr...

Viele Betriebe können ihre Ausbildungsstellen nicht komplett besetzen. Ein Grund: Während die elektronische Bewerbung bei Absolventen und Berufserfahrenen Oberhand gewinnt, halten Unternehmen auf der Suche nach Azubis an der guten alten Bewerbungsmappe fest. Das ergab eine Studie. Mehr...

Viele Fach- und Führungskräfte, die auf Arbeitgebersuche sind, schauen zuerst nach offenen Stellen bei großen Konzernen mit bekannten Namen. Dabei gibt es auf dem deutschen Arbeitsmarkt auch vielversprechende Familienunternehmen. Auch diese sind stetig auf der Suche nach hoch qualifizierten Nachwuchskräften. Mehr...

Diplome und Zertifikate interessieren nicht mehr, an ihre Stelle tritt das Netz als Reputationssystem: Kann so die Zukunft aussehen? Oder hat diese Vision die Gegenwart längst erreicht? Das Personalmanagement wandelt sich im Zeitalter des Social Media und auch der Umgang mit Bewerbern. Mehr...

Größere Firmen legen die Personalauswahl nicht selten in die Hände von Headhuntern. Und sie sind längst nicht mehr nur auf der Jagd nach Top-Managern und Führungskräften.   Auch als Fachkraft darf man ruhig aktiv werden und den Kontakt zu den Kupplern suchen. Mehr...

„Wir brauchen ein visionäres und revolutionäres Weiterdenken von Wertschöpfungskonzepten und Innovationen in der Arbeitsorganisation“, fordert Trendforscher Matthias Horx. Dafür müsse sich auch die Zeitarbeit neu orientieren. Ihm selbst fällt Einiges ein zur Zukunft dieses Beschäftigungsmodells. Ein kurzer Blick auf die Chancen der Branche. Mehr...

Die Universitäten rechnen in diesem Herbst mit einem Bewerberansturm. Nicht alle Abiturienten werden deshalb gleich mit einem Studium beginnen können. Um die Wartesemester zu überbrücken, gibt es viele Möglichkeiten: etwa ein Praktikum, eine Reise oder ein Jahr als Bufdi. Mehr...

Gerade wenn ein langer Anreiseweg zwischen Bewerber und potenziellem Arbeitgeber liegt, greifen Unternehmen gerne auf die Möglichkeit eines Telefoninterviews zurück. Das dabei entstehende Bild ist umfassender als sich so mancher Bewerber träumen lässt. Mehr...

Unsere Autorin hat den Selbstversuch gemacht. Kleidungsstil, Frisur, Make-up – auf was man achten sollte. Dazu gehören ein gepflegtes Erscheinungsbild, bei Frauen ein dezentes Make-up und einen branchenüblichen Kleidungsstil.  Mehr...

In Online-Bewerbungen genügt es, anstelle der Unterschrift den eigenen Namen zu tippen und kursiv zu setzen. Eine eingescannte händische Unterschrift ist nicht unbedingt nötig. Mehr...

Im Vorstellungsgespräch sollten Bewerber den Blickkontakt zum Personaler halten. Wie man sonst noch punkten kann und was man besser lässt, verrät Businesscoach Eva Hönnecke. Mehr...

Im Gespräch mit dem Chef sollten Mitarbeiter nicht nur auf die Wortwahl, sondern auch auf die richtige Körpersprache achten. Wie man die richtigen Signale aussendet, erfahren Mitarbeiter hier. Mehr...

Ist das öde! Das soll ich jetzt mein Leben lang machen? Wer so denkt, sollte sich schleunigst Gedanken über einen Berufswechsel machen. Das muss nicht immer gleich eine komplette Kehrtwende im Lebenslauf bedeuten. Mehr...

.Es geht schneller und ist billiger: Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz setzen viele Jugendliche auf eine Online-Bewerbung statt auf eine klassische Bewerbungsmappe. Dabei lauern allerdings eine Fallen. Was zu beachten ist - ein Überblick. Mehr...

Small-Talk ist gerade im Berufsleben wichtig. Der eigene Redebeitrag in einem Gespräch mit Arbeitskollegen sollte allerdings nicht kürzer als 20 Sekunden lang sein, rät die Karriere-Beraterin Carolin Lüdemann. Mehr...