Um sich gegen Mitstreiter um eine Führungsposition durchzusetzen, braucht man vor allem ein gutes Netzwerk.  Experten raten, das eigene Umfeld zu analysieren und sich ein persönliches Organigramm zu machen:  Wer hat welche Interessen in meinem Umfeld? Wer arbeitet mit wem, wer gegen wen? Wer unterstützt mich, wer behindert mich?  Daraus kann man eine Strategie entwickeln:  Wer kann mir dabei helfen, meine Ziele zu erreichen? Was hat er selbst für Interessen? Wie baue ich einen guten Kontakt zu ihm auf? Wie kann ich verhindern, dass meine Konkurrenten mir in die Quere kommen?