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11. November 2012

Apple Store Frankfurt: Apple Store wählt Betriebsrat

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Mitarbeiter des Apple Stores in Frankfurt beim Verkaufsstart des iPhone 5 im September 2012. Foto: Martin Weis

Die Belegschaft des Münchner Apple-Stores gründete bereits im Februar einen Betriebsrat. Dort war von ständigen Überstunden, einem hohen Lärmpegel und einem großen Leidensdruck die Rede. Nun wählen im Dezember die Angestellten des Frankfurter Apple Stores einen Betriebsrat.

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Für Apple-Produkte stehen die Kunden Schlange, warten bei einer Produktpremiere stundenlang. Die ersten, die dann in die Läden dürfen, laufen an scheinbar begeisterten Mitarbeitern vorbei, die strahlen und klatschen und Jubel-Stimmung verbreiten. Solche Szenen mag der Elektronikriese.
Was es aber wirklich heißt, für Apple zu arbeiten, zeigen Meldungen von Verdi. Laut „Spiegel“ beklagen die Mitarbeiter schlechte Bezahlung, Lärm und Dauerstress. Alles überlagert von einer „Diktatur der guten Laune“. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gebe es ebensowenig wie Tariflöhne.

In Frankfurt gründet die Belegschaft nun einen Betriebsrat, im Dezember werden die Wahlen stattfinden. Die Belegschaft habe den Zeitplan festgelegt, sagte ein Verdi-Vertreter in Frankfurt. Mit dem Betriebsrat sollen die Interessen besser vertreten werden können, dabei gehe es um die Arbeitszeiten, die Freizeitplanung und den Gesundheitsschutz, sagte der Verdi-Vertreter weiter.

Das Team des Apple Store folgt den Kollegen aus dem Münchner Pendant, das bereits seit Februar einen Betriebsrat hat. Auch dort war von ständigen Überstunden, einem hohen Lärmpegel und einem großen Leidensdruck die Rede. Allerdings folgte Apples erste Betriebsratschefin Deutschlands dem Beispiel ihres Arbeitgebers und - schwieg, sowohl zu den Vorwürfen von Verdi als auch dazu, was der Betriebsrat vorhabe.

Weg frei für Gesamtbetriebsrat

Derzeit gibt es zehn Filialen, in Berlin soll auf dem Kurfürstendamm bald Nummer elf eröffnen. Möglich ist nun auch ein Gesamtbetriebsrat für alle Stores. Weltweit betreibt Apple 350 Filialen.

Aus den USA war im Juni 2012 von einer Lohnerhöhung berichtet worden, nach einer internen, anonymen Umfrage sei der Stundenlohn in den USA um vier Dollar gestiegen, berichtete ein US-Magazin. Im Mai 2010 war die Apple Retail Workers Union (ARWU) an die Öffentlichkeit gegangen, weil es viel Stress, geringe Löhne und kurze Arbeitszeiten gebe.

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