Renaissance der Erfahrenen: Ältere Arbeitnehmer sind für Unternehmen unverzichtbar, sagt Wirtschaftspsychologe Jürgen Deller. Mehr...
Der frühere Bundesarbeitsminister Franz Müntefering (SPD) hat die Wirtschaft aufgefordert, mehr Arbeitsplätze für ältere Menschen zu schaffen. Weder Gewerkschaften noch Industrie hätten sich bislang ausreichend für solche Arbeitnehmer engagiert. In vielen Personalabteilungen herrsche noch immer die Devise vor: „Möglichst viele früh raus“, kritisierte der SPD-Politiker. Mehr...
Brüssel vor einigen Jahren: Die Straßburger Parlamentarier redeten sich die Köpfe heiß, wer als Sprecher des neu gegründeten Konvents zur EU-Reform am besten in Frage käme. Am Ende stand nur noch ein Name: Valery Giscard d’Estaing, der damals 75-jährige ehemalige Staatspräsident Frankreichs. Kein „Opa für Europa“, wie damals gespöttelt wurde, sondern einer der profiliertesten Politiker auf dem Kontinent. Mehr...
Angesichts fehlender Fachkräfte will die Bundesregierung nun offenbar vor allem auf Mütter und auch auf ältere Arbeitnehmer setzen. In einem 27-seitigen Papier stellen acht beteiligte Ministerien sowie das Bundeskanzleramt dar, wie viele qualifizierte Arbeitnehmer voraussichtlich bis zum Jahr 2025 fehlen und wie dieser Mangel behoben werden soll. Mehr...
Teamarbeit funktioniert besser, wenn nicht alle in der Gruppe gleich alt sind. Das glaubt mehr als jeder zweite Arbeitnehmer (60 Prozent), wie eine repräsentative Telefonumfrage der Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA) ergeben hat. 41 Prozent halten außerdem das Klima in der Gruppe für besser, wenn nicht nur Gleichaltrige zusammenarbeiten, sondern Ältere und Jüngere. Mehr...