2012 fallen weder der Tag der Arbeit noch der Tag der Deutschen Einheit auf ein Wochenende. Wer geschickt plant, kann den Urlaub deutlich verlängern. Es gibt also gute Gründe, sich auf das anstehende Arbeitsjahr zu freuen.
Im April wird das Osterfest begangen und beschert damit allen Arbeitnehmern mehr Freizeit. Wer keine zusätzliche Urlaubstage nimmt, kommt immerhin auf vier freie Tage: von Karfreitag, dem 6. April bis Ostermontag, den 9. April. Doch Beschäftigte können noch mehr Ruhetage herausholen: Wer zum Beispiel vom 2. bis 5. April Urlaub beantragt, braucht vom 31. März bis einschließlich 9. April nicht arbeiten. Unter Einsatz von vier Urlaubstagen lassen sich so zehn freie Tage herausholen. Wem das nicht ausreicht, kann noch für die Woche nach Ostern Urlaub beantragen. Damit verlängern sich die Ferien auf insgesamt 16 freie Tage bei einer Investition von gerade einmal acht Urlaubstagen.
Wer dann Mitte April wieder anfängt zu arbeiten, kann sich zwei Wochen später bereits auf mindestens einen zusätzlichen freien Dienstag freuen: auf den Tag der Arbeit am 1. Mai. Einem Brückentagsbastler bietet sich der Montag an, um Urlaub zu nehmen, denn damit kommt er auf vier freie Tage. Doch damit nicht genug: Der Wonnemonat Mai wird noch mehr Begeisterung verbreiten. Schließlich fallen in diesen Kalendermonat Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag – gesetzliche Feiertage, die in allen Bundesländern ein Mehr an Freizeit mit sich bringen. Christi Himmelfahrt fällt, wie jedes Jahr, auf einen Donnerstag. Wer den Tag danach, den 18. Mai, Urlaub nimmt, kann vier freie Tage genießen.
Noch mehr Freizeit lässt sich abstauben, wenn Arbeitnehmer zusätzlich vom 21. bis 25. Mai Urlaub beantragen. Denn so haben sie zwölf Tage lang arbeitsfrei, müssen dafür aber nur sechs Tage vom Urlaubskonto investieren. Auch der Juni wird Arbeitnehmer freuen – vorausgesetzt, sie wohnen in Hessen, Nordrhein- Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, dem Saarland oder in einigen Gemeinden Thüringens mit überwiegend katholischer Bevölkerung. Denn das katholische Fest Fronleichnam, das in diesen Ländern gesetzlicher Feiertag ist, fällt 2012 auf den 7. Juni. Wie jedes Jahr ist das ein Donnerstag. Frankfurter und Kölner können also mit Einsatz eines Brückentags vier freie Tage am Stück genießen.
Den Tag der Deutschen Einheit können wieder alle Berufstätigen in Deutschland genießen. In diesem Jahr fällt der 3. Oktober auf einen Mittwoch. Damit bieten sich für Brückentagsbastler mehrere Möglichkeiten, sich mehr Freizeit zu organisieren. Sie könnten sich zum Beispiel am 1. und 2. Oktober freinehmen und kämen so auf einen fünftägigen Urlaub. Mit vier Urlaubstagen sind für Arbeitnehmer sogar neun freie Tage drin. Vom Reformationstag am 31. Oktober und vom katholischen Feiertag Allerheiligen einen Tag später profitieren viele deutsche Arbeitnehmer – die Hessen gehen jedoch leider leer aus.
Doch dafür haben alle Arbeitnehmer Weihnachten 2012 viel Zeit für Familie und Freunde: Alle Weihnachtsfeiertage fallen dieses Jahr auf Werktage. So ist Heiligabend ein Montag, der erste Weihnachtsfeiertag ein Dienstag und der zweite ein Mittwoch. Bis zum nächsten Wochenende sind es also nur zwei „normale“ Arbeitstage. Da Silvester 2012 auf einen Montag und Neujahr auf einen Dienstag fällt, heißt das für alle Brückentagsbastler: Gerade einmal drei Urlaubstage reichen, um sich einen Urlaub von elf Tagen gönnen zu können. Eine schöne Bescherung!
Ausbildung & Weiterbildung, Familie & Beruf, Arbeitsrecht & Gehalt