Vodafone Eschborn: Einigung für Vodafone Eschborn

Beim Telekommunikations-Anbieter Vodafone haben sich Betriebsrat und Management über die Zukunft des Standorts Eschborn bei Frankfurt geeinigt. Nach einer in der Nacht zum Freitag abgeschlossenen Vereinbarung werden 290 Mitarbeiter in die Konzernzentrale nach Düsseldorf versetzt. Für die Betroffenen wurde ein umfangreicher Interessenausgleich und Sozialplan vereinbart, wie beide Seiten berichteten. In Eschborn werden laut Vodafone auch künftig rund 1000 Menschen arbeiten. Neben der Regionalzentrale für Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland bleibt eine zentrale Einheit für Innovationen in der Festnetzsparte.

Protest bei Vodafone

Die Vodafone-Beschäftigten in Eschborn wehren sich gegen die Pläne der Geschäftsleitung, 360 Mitarbeiter in die Zentrale nach Düsseldorf zu versetzen: Am Dienstag, 26. Februar 2013, versammeln sich etwa 200 Mitarbeiter unter dem Motto „Welche Eier wollen wir im Nest?“ zu einer Protestaktion, um damit den Auftakt der Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan zu begleiten.

Foto: Michael Schick

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„Unsere Niederlassung Rhein-Main in Eschborn wird weiterhin ein wichtiger Arbeitgeber in Hessen und einer unserer großen Unternehmensstandorte in Deutschland bleiben“, erklärte Thomas Ellerbeck, Geschäftsführer Konzernkommunikation bei Vodafone Deutschland. Das Unternehmen hatte in dieser Woche den Spatenstich für ein neues gemeinsames Gebäude der beiden Betriebsteile gesetzt. Der Mietvertrag läuft ab Mai 2014 zunächst auf zehn Jahre.

Betriebsrat: Protest hat sich gelohnt

In den Verhandlungen der Einigungsstelle unter dem Vorsitz eines Arbeitsrichters habe man das Unternehmen überzeugen können, 45 Arbeitsstellen mehr in Eschborn zu belassen, sagte Betriebsratschef Lars Kreer. Für die Kollegen, die nach Düsseldorf wechselten oder das Unternehmen verlassen wollten, seien gute Regelungen erzielt worden. Die neunmonatige Auseinandersetzung habe sich gelohnt. „Das Ergebnis bringt den Kollegen Planungssicherheit.“ (dpa)