Sind Familie & Beruf vereinbar?: Zitate von Eltern

"Durch personellen Wechsel des Vorgesetzten: der jetzige Vorgesetzte ist jünger und hat selbst kleine Kinder, dadurch wird Familienfreundlichkeit mehr thematisiert."

"Ich bin acht Wochen nach der Entbindung wieder Vollzeit arbeiten gegangen, sonst wäre ich den Job los, so viel zum Thema Familienfreundlichkeit."

"Teilzeitkräfte (meist Mütter) werden fachlich kaum gefordert und gelten nicht als vollwertige Arbeitskräfte."

"Arbeitszeitreduktion ist immer noch definitiv ein Karriereknick."

"Als Großmutter sehe ich kaum Fortschritte für die junge Elterngeneration, vor allem wegen der unbefriedigenden Einkommensverhältnisse und der teuren Kinderbetreuung. Ohne pensionierte Großeltern wäre vielen Eltern die Berufstätigkeit sehr erschwert."

"Rücksicht auf kranke Kinder wird wenig genommen, man erwartet, dass das Eltern zum Wohl ihrer Arbeitgeber regeln."

"Solange es Chefinnen gibt, die ihren eigenen Kinderwunsch verdrängt haben und auf jede Mutter neidisch sind und Chefs, die ein Hausfrauchen daheim sitzen haben, die fein kocht und die Hemden bügelt wird das nichts mit der gelebten Familienfreundlichkeit von Vorgesetzten."

",Familienfreundlichkeit' führt lediglich zur Diskriminierung von Singles und Paaren ohne Kinder. Ich bin dankbar, nicht in einem Unternehmen tätig sein zu müssen, in dem Kinderlose ausgebeutet werden, damit das Unternehmen ,familienfreundlich' wird."

"Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man für die Übernahme einer sehr belastenden Betreuungstätigkeit für die eigene Mutter am Arbeitsplatz zusätzlich durch Schikanen bestraft

wird. Und das alles in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts! Ich hoffe sehr, dass ich mit dieser Erfahrung eine ganz große Ausnahme bin!"

"Ich bin tot unglücklich, weil ich zwischen Privatleben und der Arbeit einen Spagat machen muss. Ich habe keine Zeit für meine Familie, mein Kind ist in der 1. Klasse, und ich sehe sie abends nur eine Stunde. Das ist sehr traurig."