Die Tarifautonomie ist für die Demokratie so wichtig wie die Luft zum Atmen - und das Tarifvertragsgesetz ist eine wichtige Grundlage der Tarifautonomie. Gewerkschaften sorgen mit Tarifverträgen dafür, dass Schmutzkonkurrenz verhindert wird und gleiche Wettbewerbs-bedingungen für alle Firmen in einer Branche gelten. Wir brauchen auch starke Arbeitgeber-Verbände, weil wir nur zusammen mit ihnen vernünftige Regeln für den Arbeitsmarkt aufstellen können. Das Problem ist, dass viele Firmen nicht mehr tarifgebunden sind. Deswegen brauchen wir für die Bereiche einen gesetzlichen Mindestlohn, in denen keine akzeptablen tariflichen Regeln mehr möglich sind.
Franz-Josef Möllenberg ist Chef der Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten
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